部门职责

一、财务处处长岗位职责

主持财务处全面工作。定期向校长汇报财务工作。完善各项规章制度，建立健全内部制约机制，实行依据学校总体发展目标，按照“统筹安排，量入为出，保证重点，收支平衡”的原则，编制和实施年度综合财务计划。坚持勤俭办事业的原则，严格控制经费支出，强化成本意识，细化财务管理，开源节流，增收节支，提高资金使用效益。树立良好的职业道德，改进工作作风，强化监督意识和服务意识，要求财务人员依法履行职责。负责与上级和社会有关部门的业务联系，协调本处与校内各部门的工作关系。负责拟定本处年度工作计划、工作总结。承办校党委、校长交办的其他任务。

二、会计岗位职责：

1、 负责全校收支核算；

2、 核算全校经费、公积金、基建帐目、工会帐目、老干部药费等；

3、 编制年初预算、编制年终决算；

4、 年末与市财政对帐；

5、 负责填报上级要求的所有财务报表；为学校领导及全校各部门提供财务数据。

三、出纳岗位职责：

1、 负责全校所有银行、现金收支业务；

2、 收缴全校学费以外各类费用。

四、工资管理员岗位职责：

1、 负责输全校教职工工资变动相关手续、办理新职工工资卡；

2、 全校人员工资信息数据库管理；

3、 运用计算机制作校内10%工资、遗属补贴、特殊津贴、各部门包干经费等各种发放表；

4、 代扣代缴全校教职工个人所得税；

5、 协助编制年初预算。

五、学杂费收缴报帐员岗位职责：

1、 负责全校全日制学生的学费收缴工作，

2、 负责函授学生的学费收缴工作，并将函授生学费应付给联办高校的部分及时汇入相关高校；

3、 核算学生收费情况预算并随时提供欠缴学费学生名单及欠费金额；

4、 收缴的学费及时按要求上缴财政非税收入专户，

5、 杂费收缴。