校内通知

为做好09年工会工作，新学期伊始，工会组织召开了各学院、部门工会组长会。会议由张主席主持，传达了上级工会精神，同时部署了2009年工会工作计划，全年重点工作，进一步明确了各工会小组今后工作的目标和努力方向。

附：1

铁岭师专2009年工会工作要点

根据学校党委和上级工会的工作部署，结合我校工会工作的实际，3月24日召开了全校工会组长会议，就我校2009年工会工作进行了部署。

2009年学校工会工作的指导思想和总体思路是：坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习和贯彻“十七大”精神，落实校第二次党代会会议精神，牢固树立科学发展观，突出履行维护职能，凝聚人心。充分调动教职工积极性、主动性和创造性，继续大力营造团结向上和谐共进的良好氛围，更好地为教职工服务，团结和动员广大教职工为实现2009年学校“搬迁升本”中心工作而建功立业。

2009年我校工会工作的要点是：

一、落实校党委精神，配合学校中心工作，一切为了“搬迁升本”。组织教工开展“我为搬迁升本做贡献”思想教育活动。

二、 认真学习贯彻落实市总工会、教科文卫体工会的工作精神。 加强工会组织的自身建设，增强吸引力和凝聚力为保障，进一步提升工会工作质量。

三、充分发挥教职工作用,积极实施教职工素质工程，深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，不断提升广大教职工的科学文化素质和工作技能。

四、继续以师德建设为核心，以青年教师培养为重点的教师队伍建设。总结、发现、推广典型，为树教师新风，塑师表形象做出贡献。

五、切实加强工会的自身建设，增强工会组织的活力和战斗力。坚持改革创新，锐意进取的精神，在实践中不断探索工会工作的新领域、新内容、新途径、新方法。

六、为教职工排忧解难，化解矛盾，把竭诚为教职工服务作为工作的出发点和落脚点，以此增强团结，凝聚人心，鼓干劲，多做贡献。为和谐校园建设发挥作用。

七、继续深入开展创建“星级职工之家”建设活动，真心倾听教职工呼声，真实反映教职工愿望，真情关心职工疾苦，体现大家庭的温暖。把很有限的经费充分用好，尽最大努力办好教职工的集体福利，争创学习型、和谐型、服务型、维权型“职工之家”。

八、 开展丰富多彩的群众性文体活动 ，掀起体育运动的热潮，提高教职工身体素质，增进教职工的身心健康，让广大教职工的文化生活更加丰富多彩、精神风貌更加昂扬向上。

九、加强对女教职工工作的指导和计划生育工作，关心爱护女教职工，积极维护女教职工特殊权益，推动女教职工工作的新发展。

十、抓好工会经费的收、管、用工作，接受上级工会等的经费检查、审计。

附：2

09年学校工会组织开展的大型活动如下：

1、组织“关爱女性，健康保险”活动。

2、开展“快乐三八、热爱生活”才艺技能比赛。

（1）巧手捏元宝（2）厨艺刀工展演（3）软笔书法（4）生活小窍门（5）穿针引线。

3、开展“快步2009，健康人人有”校内活动，每天健身二十分钟。

4、学校运动会组织教职工团体操、仪仗队。

5、组织教职工参加运动会趣味比赛项目。

6、举办教职工羽毛球比赛。

7、举办2009教职工主持人比赛。

8、组建教工合唱队，开展“迎国庆” 歌咏比赛活动。

9、举办建校60周年庆祝系列活动

本学期工会将进一步健全和完善各项规章制度，实施规范化的管理。以加强工作责任心和自觉性为主，同时加强督促检查，加强量化考评，努力调动工会干部的工作热情和积极性，确保各项工作到位。努力实现工会工作的群众化、民主化，不断增强工会的凝聚力。在校党委的正确领导下，带领全校教职工，不断开创学校发展建设的新局面。

附：3

铁岭师专工会对各部门、学院工会小组工作考核办法（试行）

伴随着建设新铁岭、大铁岭的脚步，按着市委、市政府的布署，铁岭师专以新的姿态迎接“搬迁升本”的工作，这是我校历史性的跨跃，是新形势发展的需要，为创建铁岭地方综合本科大学，为贯彻落实市总工会的总体要求和部署，使学校的各项工作顺利进行，结合我校实际情况，从2009年度开始，对各学院工会小组实施如下考核办法：

一、考核的主要内容

1、学校工会制定和部署的2009年工作落实情况。

2、结合各小组实际开展的创新性工作情况。

3、各工会小组建功立业、先进典型、信息等工作。

4、各小组卫生达标情况。

5、其它工作。

二、考核标准

1、工会计划、确定和部署的重点工作落实情况50分，其中制定本部门工会小组工作计划并有具体保证措施10分，开展活动20分；开展创新、对师专发展变化有贡献工作且有总结20分。

2、结合本部门、本院实际开展的创新性工作情况25分，其中有具体目标方案、计划并有具体保证措施5分；抓中间环节，开展了具体有效的活动10分，取得成绩并得到校工会认可10分。

3、各工会小组建功立业、先进典型情况15分，其中每上报一项5分，每上报一次信息5分（满分15分）。

4、卫生达标情况10分

检查或抽查一次不合格扣1—5分。

三、考核办法

1、考评采取工会考核与自检申报相结合的方式进行。

2、实行工会工作情况考评通报制度，以通报的形式公布各学院累计得分情况。

3、打分结果汇总后，排出名次，第1—3名为优秀工会小组，4—6名为先进单位。

四、奖励

获得优秀工会小组和先进工会小组的由工会分别颁发证书和奖励，并以此结果作为参加各项评先依据。