校内通知

各党总支、直属党支部：

2009年，学校党委全面贯彻落实科学发展观，以学校第二次党代会精神为指针，按照“解放思想、抢抓机遇、开拓创新、加快发展”的总体工作思路和“以人为本，依法治校”的办学理念，校址搬迁工作顺利完成，升本工作取得显著进展，学校各项工作实现了新跨越。全校党员干部和教职员工在各自的岗位上，辛勤工作，开拓创新，为学校的快速发展做出了重要贡献。为表彰先进，特制定我校2009年评先选优实施方案。

一、时间安排

评先选优的时间安排在2009年1月28日－29日。各部门要按学校的有关要求认真组织，并与年终工作总结有机结合起来。

二、 评选比例和办法

1、先进党总支、先进党支部：由党委工作部负责组织推选。具体办法是：

根据《铁岭师专党建工作量化管理评估实施方案》的考核结果，在全校6个党总支、21个党支部中评出3个先进党总支、4个先进党支部，最后报学校党委研究确定。

2、先进集体：由校长办公室负责组织推选。具体办法是：

由各部门行政负责人按我校中层机构20％比例（5个）进行投票推选，最后报学校党委研究确定。

3、优秀党员：由各党总支、直属党支部负责组织推选。具体办法是：

在年终支部“双评”会上，党员进行个人总结，各党总支、直属党支部根据个人总结情况，按学校根据党员人数10%比例分配的指标，在年终考核的优秀人员中，经党总支或党支部全体党员投票推荐人选后，上报学校党委研究确定。

根据我校离退休党支部的实际情况，由离退休党支部单独评出优秀党员1人，上报学校党委研究确定。

根据我校学生党员的实际情况，在全体学生党员中，评选出优秀党员2人，上报学校党委研究确定。

4、优秀党务工作者：由党委工作部负责组织推选。具体办法是：

全体从事党务工作的人员按10%比例（7人）在年终考核优秀人员中进行投票推选，最后报学校党委研究确定。

5、先进工作者：先进工作者评选划分为中层干部系列和教职员工系列。

（1）中层干部先进工作者：由全体中层干部按中层干部总数15%的比例（9人），在年度考核优秀人员中推选。

（2）教职员工先进工作者：以党总支或直属党支部为单位，根据学校按5%比例分配的指标，在年度考核优秀人员中进行推选，最后报学校党委研究确定。

上述各个系列的先进名单，必须在2010年1月29日上午11.40分前上报党委工作部。

三、评选要求

1、全校教职工要高度重视，正确对待评先选优工作，要本着实事求是的态度，客观、公正地进行推选，确保评选的质量。优秀党员、先进工作者、优秀党务工作者必须在年度考核优秀中产生。

2、各党总支、直属党支部要从推动学校教育教学改革和推进“爱岗、敬业、求实、创新”良好校风形成的高度，充分做好宣传动员工作，行使好评先选优的自主权，把真正的先进人物评选出来，使我校的评先选优活动真正起到弘扬正气、鼓励先进的作用。

3、按照市教育局有关文件，对未经学校批准擅自组织乱补课，参与乱补课，在工作时间之内在外兼课，搞创收活动的实行“一票否决”。

4、违反《关于坐班人员工作纪律的暂行规定》，不能参加先进个人的评选。

四、评选条件

（一）先进集体评选条件

1、认真组织开展各项政治活动，自觉贯彻党的路线、方针、政策，部门内改革气氛浓，全体同志团结，积极向上，各项工作成绩显著。

2、认真贯彻落实学校的工作计划，在教书育人、服务育人、管理育人中成果显著。

3、严格遵守学校各项规章制度，按时完成学校各项工作任务，在学校组织各项活动中成绩显著。

4、部门工作安排周密，部门风气正，具有凝聚力，遵纪守法，全年无重大责任事故。

（二）先进个人评选条件

1、积极参加政治活动和理论学习，认真执行党的教育方针，思想进步，教书育人，为人师表，具有良好的政治素质和职业道德。

2、遵守学校各项规章制度，遵守学校的工作纪律，积极完成学校交给的各项任务，创造性地做好本职工作。

3、爱岗敬业，工作勤恳、积极主动，有较强的事业心和责任感，积极参加业务活动，工作中锐意改革，富于开拓。

4、勤奋学习，刻苦钻研，在各项工作中成绩显著。

5、关心学校的改革和发展，积极参加学校的各项改革，有全局观念和奉献精神。

6、团结同志，作风严谨，坚持原则，善于开展批评与自我批评。

五、奖励办法

学校设立光荣榜，对获得先进党组织、先进集体以及获得优秀共产党员，先进工作者、优秀党务工作者荣誉称号的人员在光荣榜上公布。

2、对获得先进荣誉称号的个人和集体由学校颁发奖金、奖状。

3、召开全校师生大会，对各类先进进行表彰。

附：优秀党员指标分配表

先进工作者指标分配表

2010年1月26日