校内通知

铁岭师范高等专科学校

2010年校内聘任学生专职辅导员实施方案

根据中央16号文件和辽教发[2007]59号文件精神，为加强学校学生思想政治工作和日常行为管理，按照教育部《普通高等学校辅导员队伍建设规定》和《省委组织部、宣传部、省高校工委、省教育厅、省人事厅关于加强全省高等学校辅导员队伍建设的实施意见》等文件要求，进一步扩大学院学生管理自主权，为了逐步建立一支思想过硬、业务精通、纪律严明、作风正派的学生专职辅导员队伍，使辅导员队伍迈向“专业化、职业化、专家化”前进。经学校党委研究决定，在全校范围内公开竞聘学生专职辅导员。为保证竞聘工作顺利有序进行，特制定本实施方案。

一、聘用（聘任）原则

“因事设岗、按岗聘任、公开公平、竞争择优、双向选择”。

二、聘用（聘任）岗位

本次聘用专职辅导员若干名。

三、聘任（聘用）条件

1、具有坚定正确的政治方向，坚持党的基本路线，具有一定的马克思主义理论基础和政策水平；

2、热爱学生思想政治工作，具有高度的责任感和奉献精神；

3、热爱学生，品行端正，能从思想、学习、生活等方面给予学生关心与指导；

4、具备从事高校学生思想政治工作必备的专业知识和技能，熟悉教育规律，具有比较广博的社会科学和自然科学知识及良好的文化素养；

5、具有较强的组织活动、调查研究、语言和文字表达能力；

6、具有本科以上学历；

7、原则上年龄不限，男女不限；

8、中共党员优先聘用。

9、只限学校在职人员。

四、岗位职责

1、认真学习并掌握现代德育理论和科学理论，不断提高自身的素质，以身作则，言传身教，为人师表；

2、按照学校党委的总体要求，代表各学院专职从事学生思想政治工作和管理工作，并附有沟通学院、家庭、社会教育之间联系的责任；

3、根据各学院思想政治工作的具体要求，广泛深入地做调查研究，结合学生的思想特点创造性地开展工作；

4、认真贯彻实施思想教育计划，开展爱国主义、集体主义、道德法规和校纪校规的教育活动。进行专业思想教育、择业教育和社会适应性训练，努力提高学生基本素质；

5、坚持党的教育方针，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，落实素质教育计划，开展学风建设活动，努力营造积极向上的思想政治教育氛围；

6、指导学生参加和开展各种有益于身心健康的课外活动，社会活动、养成学生良好的劳动习惯、生活习惯和卫生习惯；鼓励学生发展正当的兴趣和特长，争强学生各方面的能力。

7、接受辅导员的职业培训，提高学生管理工作的知识和技能。

五、聘用（聘任）后待遇

学生专职辅导员聘任后具体待遇如下：

1、在选拔党政领导干部时，重视学生专职辅导员的工作经历，符合学校中层后被干部条件的，将其纳入学校中层干部后备力量培养计划，在竞聘中层干部过程中，尤其在选拔党、政、后等中层部门领导干部时，符合竞聘条件的，学生专职辅导员优先使用。

2、根据《学校绩效津贴》发放规定，发放津贴。

3、在职称评聘上可以参加职员职级评定，也可参加思想政治教育学科教师专业技术职称评聘，在职称评聘过程中，评审条件和指标单列。

4、学生专职辅导员，可兼任学生党支部书记、院团委书记等相关职务，可承担一定量的思想教育课，每周不超过4学时。

5、在评优选先上，学校专设系列，每年开展评选“优秀辅导员”活动，发给证书并给予表彰和奖励。

6、学生专职辅导员的培养纳入学校师资培训规划和人才培养计划，享受专任教师同等待遇；学校从科研立项、评优选先等方面对学生专职辅导员予以政策倾斜，确保其权益。

六、聘用（聘任）程序

1、填报申请：符合应聘条件的教职工，按照个人应聘意向填写《学生专职辅导员申报表》并服从学校安排。

2、资格审查：由竞聘工作办公室按照有关规定，进行资格审查，确定符合应聘条件人员；

3、组织考核：党委工作部和学生处联合对考察对象进行考核；

4、党委确定：召开学校党委会，决定聘任人选，公布聘任结果。

七、聘用（聘任）工作时间安排

1、2010年3月1日至3月2日符合应聘条件的教职工自行申报，填写《学生专职辅导员申办表》，送交学校竞聘工作办公室；按照规定的竞聘条件，竞聘工作办公室对报名者进行资格审查。审查以竞聘者本人档案和提供的相关证件做依据，并对申报人员进行公示。

2、2010年3月7日前召开学校党政联席会，研究决定聘任结果，并在校园网上公布。

八、其他

聘用（聘任）相关政策及聘后管理，按照我校现行人事管理制度执行。

铁岭师范高等专科学校

二〇一〇年一月二十九日