离退工作

一、离退人员管理办公室工作职责

1、认真贯彻落实中央和上级关于离退休工作的各项方针策，在学校党委的领导下，负责全校离退休人员的管理和服务工作及关工委工作。

2、做好离退休职工政治、生活待遇的落实。完善阅文、重要会议活动、情况通报、走访等制度；健全离休干部离休费保障机制、医疗费保障机制、财政支持机制等制度。

3、负责全校离退休职工的信息收集、汇总和数据系统管理工作，及时向学校反馈离退休职工对学校工作的意见和建议。

4、做好各老年文体活动团体的组建、活动组织和后勤服务工作；积极组织参加省、市、学校各类有益于老年人身心健康的文体活动，使他们老有所乐。

5、认真做好特定节日（元旦、重阳节、春节）期间的离退休职工慰问活动以及相关工作。

6、负责离退休职工检查身体、病人探视、家访及丧事善后工作。

7、做好离退休老干部的接待、来信、来访、来电工作。

8、按照财务的有关规定，管理使用好老干部活动经费。

9、负责老干部活动室的管理和建设。

10、承办上级部门和学校领导交办的其他工作。

二、离退人员管理办公室主任工作职责

1、全面主持办公室行政管理工作；贯彻执行国家有关离退休人员管理工作的方针，政策，负责制定有关规章制度。

2、负责协调校党政部门有关老干部工作政策落实，指导办公室各岗位人员的具体工作。

3、组织制定办公室学年工作计划与长远规划，负责建立并检查督促执行各项规章制度，努力提高管理和服务水平。

4、负责及时反馈离退职工对学校工作的要求和建议。

5、负责离退休人员活动经费的管理和使用，及时落实离退休人员应享受的各项待遇。

6、认真做好重大节日期间（元旦、重阳节、春节）对老干部的慰问以及有关工作。负责离休职工检查身体、病人探视、家访以及丧事处理工作。

7、组织离退休职工开展有益于身心健康的文体活动，使其老有所教，老有所养，老有所为，老有所学，老有所乐。

8、完成上级领导及学校领导交办的其他工作。

三、离退休人员管理办公室干事工作职责

1、在办公室主任的领导下，协助主任做好离退休人员管理与关工委工作。

2、做好离退休人员医保收费与异地居住人员医保费的报管与联系工作。

3、做好离退休人员管理与关工委工作信息、存档材料的收集管理。

4、做好离退休人员的活动、来访、来信、来电接待工作，及时向主任反汇报离退休人员的意见和要求。

5、要热情、周到、耐心、细致地做好离退休人员的服务工作。

6、完成主任交办的其他工作。